借囗是滋生問題的根源

生活、工作和學習中，你是否常?？吹竭@樣一些借口？

如果上班遲到了，會有“路上堵車'、“手表慢了'的借口；考試不及格，又會有“出題太偏'、“題量太大'的借口；工作完不成，則有“工作太繁重'的借口。

只要細心去找，借口總是有的，而且以各種各樣的形式存在著。許多人的失敗，就是因為借口太多。當我們碰到困難和問題時，只要去找，也總是能找到的。不可否認，許多借口也是很有道理的，但是恰恰就是因為這些合理的借口，人們心理上的內疚感才會減輕，汲取的教訓也就不會那么深刻，爭取成功的愿望就變得不那么強烈，成功當然與我們擦肩而過了。

仔細想想，很多時候我們的失敗不就是與找借口有關嗎？不愿意承擔責任，處處為自己開脫，或是大肆抱怨、責怪，認為一切都是別人的問題，自己才是受害者。

這樣找借口的人往往把所有問題都歸結在別人身上“為什么我沒有成功？那是因為工作不好，環(huán)境不好，體制不好。'“為什么我生活得不好？那是因為家庭不好，朋友不好，同事不好。'“為什么我會遲到？那是因為交通擁擠，睡眠不好，鬧鐘出了問題。'可以想到，一旦有了“借口'，似乎就可以掩飾所有的過失和錯誤，就可以逃避一切懲罰。

但是，這樣不斷地找無謂的借口，你永遠也不可能改進自己。相反地，你不斷地找借口，糟糕的結果也就不斷地發(fā)生，你的生命也就會不斷地出現(xiàn)惡性循環(huán)。

所以，你首先要改變的是自己的態(tài)度，由此才能實現(xiàn)良性循環(huán)，如果你是一個富亻責任感的人，你就不會輕易便為自己找借口，因為你知道借口不能解決任何問題。

你改變不了天氣，但是你可以調整自己的著裝；你改變不了風向，卻能調整你的風帆；你改變不了他人，卻可以改變你自己。所以，面對困難你可以調整內在的態(tài)度和信念，通過積極的行動，消除一切想要尋找借口的想法和心理，成為一個勇于承擔責任的人，不抱怨、不責怪、不為失敗找借口的人。

你應當對自己說：“所有的問題都是我的問題，學習不好一我的問題，工們不好一我的問題，生活不好一我的問題。你是生活的主人一你必須有這樣的認知，并以此來激勵自己。

要知道，成功也是一種態(tài)度，常常找借口的人是很難獲得成功的。你盡可以悲傷、沮喪、失望、滿腹牢騷，盡可以每天為自己的失意找到一千一萬個借口，但結果是你自己毫無幸福的感受可言。你需要找到方法走向成功，而不要總把失敗歸于別人或外在的條件。因為成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口。

“沒有任何借口'，讓你沒有退路，沒有選擇，讓你的心靈時刻承載著巨大的壓力去拼搏，去奮斗，置之死地而后生；只有這時，你內在的潛能才會最大限度地發(fā)揮出來，成功也會在不遠的地方向你招手！

成功的人不會隨便尋找任何借口，他們會堅毅地完成每一項簡單或復雜的任務。亠個成功的人就是要確立目標，然后不顧一切地去追求目標，并且充分發(fā)揮集體的智慧力量，最終完成目標，取得成功。

所以我們應該拒絕借口。用決心、熱心、責任心去對待生活。永遠堅持百折不撓的挑戰(zhàn)精神和沒有任何借口的心態(tài)：奮斗，失敗，再奮斗，再失敗，再奮斗一一直至最終的成功，這也是成功的一項法則。

借囗是拖延的溫床

現(xiàn)實中，是什么讓你遠離成功的彼岸？你擱置了多少想法、多少夢想、多少計劃。其實，這一切都源于你沒有堅決地付諸行動。而你又為自己的拖延找到了借口這張溫床。所以，要想獲得成功，我們就要不找借口地活著。不找借口，就意味著拒絕拖延，今天的事今天做。

借口是拖延的溫床，當你告訴自己“這件事可以緩一緩'，“我今天已經做了很多事，可以獎勵自己放松一下了'，“明天什么事也沒有，不如明天做”，“今天天氣很難得，不能待在屋里”的時候，要注意了，你已經滋生了拖延的習慣。

如果你是個辦事拖拉的人，你就在浪費寶貴時間。這種人花許多時間思考要做的事，擔心這個擔心那個，找借口推遲行動，又為沒有完成任務而悔恨。在這段時間里，他們本來能完成任務而且早應轉人下一個環(huán)節(jié)了。

所以，一定要找到可以有效對付拖拉作風的方法：

1、確定一項任務是否非做不可

當我們感覺一項任務不重要，做起來自然會拖拖拉拉，若是這項任務真的不重要，就立刻取消它，而不是既拖延又后悔。有效分配時間的重要一環(huán)，是取消可有可無的任務。應該從你的日程表中把亂糟糟的東西清除。

2、把任務委托給其他人

有時候，任務是能完成的，但是你不喜歡做。你不愿意做可能與你的興趣或專長有關'這時如果你把任分委托給一個比你更適合做、更樂意做的人，你和他就都成了贏家。

3、確定好處與優(yōu)勢，立即行動起來

我們往往因為看不到完成一項任務有什么好處而拖拖拉拉。也就是說，我們做這項任務時付出的代價似乎高于做完之后得到的好處。解決這個問題的最佳辦法是從你的目標與理想的角度來分析這個任務。如果你有一個重大目標，那你就比較容易拿出干勁去完成有助于你達到目標的任務。

4、養(yǎng)成好習慣

許多人的拖延已經成了習慣。對于這些人，一切理由都不足以使他們放棄這個消極的工作模式去完成一項任務。如果你有這個毛病，你就要重新訓練自己，用好習慣來取代拖延的壞習慣。每當你發(fā)現(xiàn)自己有拖沓的傾向時，靜下心來想一想，確定你的行動方向，然后給自己提一個問題：“我最快能在什么時候完成這個任務？'定出一個最后期限，然后努力遵守。漸漸地，你的工作模式會發(fā)生變化。

“快！快！快！為了生命加快步伐！'這句話常常出現(xiàn)在英國亨利八世統(tǒng)治時代的留言條上，警示人們，旁邊往往還附有一幅圖畫，上面是沒有準時把信送到的信差在絞刑架上掙扎。當時還沒有郵政事業(yè)，信件都是自政府派出的信差發(fā)送的，如果在路上延誤就會被處以絞刑。

“明天'是魔鬼的座右銘。整個歷史長河中不乏這樣的例子，很多本來智慧超群的人，留下的僅僅是沒有實現(xiàn)的計劃和半途而廢的方案。對懶散的人來說，明天是他們最好的搪塞之詞。

有兩句充滿智慧的俗語說得好：一句是“趁熱打鐵'，另一句是“趁陽光燦爛的時候曬干草”。

很少有人注意到自己通常在什么時候比較懶散倦怠。有的人是在晚飯后，有的人是午飯后，還有的在晚上7點鐘以后就什么都不想干了。每個人一天的生活往往都有一個關鍵時刻，如果這一天不想白過的話，一定不要浪費這個時刻。對大多數(shù)人而言，早晨的幾小時往往是這一天會不會過得充實的關鍵時刻。

拖延是一種疾病，對那些深受拖延之苦的人來說，惟一的辦法就是作出果斷的決定。否則，這一疾病將成為摧毀勝利和成就的致命武器。通常來說，愛拖延的人就是失敗的人。

我們始終要牢記，今天才是你最有可能把握的；總是給自己的拖延找借口，寄希望于明天的人，永遠只是一事無成的人，到了明天，后天也就成了明天，一而再，再而三，事情永遠沒有完結的一天。

如果你總是把問題留到明天，那么，明天就是你的失敗之日，同樣，如果你計劃一切從明天開始，你也將失去成為行動者的所有機會。請記住，明天只是你愚弄自己的借口。

所以，你還在等什么呢？今天就付諸實際行動吧！永遠不要做現(xiàn)實中的寒號鳥，趕快在寒冬未來臨之前給自己壘一個溫暖舒適的窩。

不找借口，是一種成功理念

任何一個社會似乎都可以找出兩種人：成功者和失敗者。根據(jù)二八法則，20％的人掌握著社會中80％的財富。什么原因讓少數(shù)人比多數(shù)人更有力量？因為多數(shù)人都在找借口。20和80的區(qū)別在于：一種是不找任何借口做事情的人；另一種是光說不練，還整天找借口為自己開脫的人。

“我本來可以，但是。。。。。。”

“我也不想，可是·“

“是我做的，但這不是我的錯“

“我本來以為。。。。。?！?/span>

在現(xiàn)實生活中，我們經常會聽到這一類的借口，生活中缺少的正是想盡辦法去完成任務，不找借口的人。

美國人常常譏笑那些隨便找借口的人說，“狗吃了你的作業(yè)'。借口是拖延的溫床，習慣性的拖延者通常也是制造借口的專家，他們每當要付出勞動或作出抉擇時，總會找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕松一些、舒服一些。借口是推卸責任的表現(xiàn)，也是轉嫁責任的方式，可以為自己制造一個安全的角落。習慣找借口的人，不可能成為企業(yè)稱職的員工，在社會上也不會是值得大家信賴和尊重的人。

一個社會越推崇某種精神，就說明這個社會越缺少某種精神。把信送給加西亞的羅文在中國受到追捧，正說明敬業(yè)精神的缺失。然而敬業(yè)并非只是一個簡單的技巧問題，它首先是一個如何做人的問題。真正的敬業(yè)精神是基于對自我和他人的尊重、對事業(yè)和生活的熱愛、對夢想和成功的渴望。對一個企業(yè)來說，只要員工具有敬業(yè)、負責的工作態(tài)度，用心做事，扎扎實實、積極主動、不找任何借口地去做事，員工就能實現(xiàn)最大的個人價值，企業(yè)就擁有最完美、最堅強的執(zhí)行力，就有實力在市場競爭中迎風激浪、無往不勝。

“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。它強化的是每一位學員想辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承這一理念，無數(shù)西點畢業(yè)生在人生的各個領域都取得了非凡的成就。西點軍校在培養(yǎng)大批軍事家的同時，它還為美國培養(yǎng)和造就了眾多的政治家。不僅在美國軍政兩界，而且已經有越來越多的西點畢業(yè)生開始在美國商界嶄露頭角。這些成功的商界人士都一致肯定，在西點軍校培訓的經歷對他們擔任商界領導者有著莫大的助益，雖然當時所學的知識主要是軍事項目，但西點軍校對人的性格、毅力的塑造是十分成功的。任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經營管理者。

事業(yè)的成功說到底來自于人的能力（尤其是創(chuàng)造力）的真正的發(fā)揮，而所有的工作歸根到底也無非是對他人的服務，對自我生命價值的體現(xiàn)。因此，不找借口并不僅僅是一種工作態(tài)度，更重要的是，它是一種生活理念。在你人生的方方面面，你都應該信守這一理念，唯有如此，你才可能獲得一種成功而又幸福的生活。